Política de Disciplina Progressiva
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Descrição do Documento
POLÍTICA DE DISCIPLINA PROGRESSIVA PROPÓSITO 1. Estabelecer regras relativas à conduta do funcionário, desempenho e responsabilidades de modo que todas as pessoas possam se comportar de acordo com certas regras de bom comportamento e boa conduta. 2. O objetivo destas regras não é restringir os direitos de ninguém, mas sim, ajudar as pessoas a trabalharem juntas em harmonia de acordo com os padrões que estabelecemos para o serviço eficiente e cortês para nossos clientes. 3. Regras razoáveis acerca da conduta pessoal dos funcionários são necessárias se a intenção é garantir segurança e eficácia. Você será informado das regras do departamento e alterações dessas regras pelo seu supervisor ou chefe de departamento. 4. A empresa acredita que você deseja, e, vai fazer um bom trabalho se você sabe o que é necessário para realizar o seu trabalho adequadamente. Seu supervisor é responsável por garantir que você saiba o que é esperado de você no seu trabalho. Além diss
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