
LEGGE. RIUNIONE PER MIGLIORARE IL LAVORO & MOTIVARE IL DIPENDENTE Apri la discussione dicendo qualcosa del tipo: Grazie per essere venuto a parlare con me. Ciò di cui vorrei discutere è il morale dei dipendenti. Vorrei rendere questo lavoro il più appagante e soddisfacente possibile. Prima di poterlo fare, però, occorre che io sappia come ritiene che il suo lavoro possa essere reso più appagante o quali altri passi possano essere fatti per renderla più soddisfatto del suo impiego. A questo punto, se il dipendente ha specifici commenti o opinioni, lascia che egli si esprima. Mantieni il contatto visivo, prendi appunti precisi e occasionalmente annuisci o sorridi per far capire al dipendente che lo stai ascoltando. Se invece pare che il dipendente non abbia nulla da dire in quel momento, o sembra esitante a fare commenti, dovresti dire qualcosa del tipo: Vorrei che sapesse che sono veramente interessato in ciò che ha da dire, e desidero che non si senta a
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