
Vorstandsbeschluss Seite 1 von 1 VORSTANDSBESCHLUSS VON [NAME IHRES UNTERNEHMENS] BEKRÄFTIGUNG EINER POLITIK DER GLEICHBEHANDLUNG ORDNUNGSGEMÄSS VERABSCHIEDET AM [DATUM] Einer der grundlegenden Werte von [NAME IHRES UNTERNEHMENS] ist die Gleichbehandlung aller Personen mit Respekt und Würde. [NAME IHRES UNTERNEHMENS] schätzt Personen und erkennt deren Stärken in deren Vielfalt und Einschliesslichkeit in all ihren Aktivitäten und Funktionen mit Freiwilligen, Angestellten und öffentlichen Einrichtungen an; ES WIRD DAHER BESCHLOSSEN, DASS [NAME IHRES UNTERNEHMENS] in Dienstleistungen, Beschäftigungspraktiken oder im Engagement von Freiwilligen auf der Grundlage von Rasse, Hautfarbe, religiösen Ansichten, Alter, Ehestand, Familienstand, nationaler Herkunft, Abstammung, Geschlecht, mentaler Retardierung, mentaler Behinderung, Lernbehinderung, rechtmäßiger Einkommensquellen, sexuelle Ausrichtung oder körperlicher Behinderung, einschließlich, aber nicht begrenzt auf Blindh
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