Richtlinien zur Verwendung von Technologie Ressourcen
Dokumenten kategorie PersonalwesenRegelungen & Dokumentation
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Beschreibung
Richtlinien zur Verwendung von Technologie-Ressourcen Seite 1 von 7 RICHTLINIEN ZU VERWENDUNG VON TECHNOLOGIE- RESSOURCEN Richtlinien zur Einschränkung der persönlichen Nutzung von Computern und Systemen des Arbeitgebers 1. ZWECK a) Um wettbewerbsfähig zu bleiben, unsere Kunden besser zu bedienen und unseren Mitarbeitern die besten Tools zur Verfügung zu stellen, um ihre Arbeit zu tun, stellt [NAME IHRES UNTERNEHMENS] (das "Unternehmen") unseren Mitarbeiter Zugriff auf eine oder mehrere Formen elektronischer Medien und Dienste bereit, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Computer, Software, Drucker, Kopierer, Dateien, Datenbanken, Mobiltelefone, Pager, E-Mail, Telefone, Anrufbeantworter, Faxgeräte, externe elektronische Schwarze Bretter, Nachrichtenagenturen, Online- Dienste, Intranet, Internet und das World Wide Web. b) [NAME IHRES UNTERNEHMENS] fördert die Nutzung dieser Medien und der zugehörigen Dienste, das sie die Kommunikation effizienter un
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