
ANDEREN PERSONEN OFFENZULEGEN. GEGEN MISSBRAUCH WIRD GERICHTLICH VORGEGANGEN REGELUNGEN ZU DROGEN UND ALKOHOL BESTIMMUNGEN Drogen- und Alkoholmissbrauch trägt zu Milliarden von Euros an verlorener Produktivität und zu Tausenden von Verletzungen am Arbeitsplatz pro Jahr bei. Unsere Politik ist es, Arbeitskräfte zu beschäftigen, die frei von Alkoholmissbrauch oder dem Gebrauch von illegalen Drogen sind. Dieses Unternehmen betrachtet Drogen- und Alkoholmissbrauch als eine ernste Angelegenheit und wird es nicht dulden. Das Unternehmen verbietet strikt die Verwendung von Alkohol oder nicht verschriebenen Arzneimitteln am Arbeitsplatz oder auf dem Betriebsgelände. Es sucht auch Drogen- und Alkoholmissbrauch außerhalb des Arbeitsplatzes zu verhindern. Die Verwendung, der Verkauf oder der Besitz von Alkohol oder Drogen während der Arbeit oder auf dem Gelände des Unternehmens resultiert in Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Kündigung und kann rechtliche Folgen haben. Es wird von d
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