Freizeit um zu wählen
Dokumenten kategorie PersonalwesenRegelungen & Dokumentation
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Beschreibung
FREIZEIT, UM ZU WÄHLEN Es ist Unternehmenspolitik von [NAME IHRES UNTERNEHMENS], den Mitarbeitern freizugeben, um zu wählen. 1. BEANTRAGUNG IM VORAUS Bevor Freizeit genommen wird, um zu wählen, hat der Arbeitnehmer einen schriftlichen Antrag auf Freizeit [ANZAHL DER TAGE, DIE DER ANTRAG IM VORAUS GESTELLT WERDEN MUSS] Tage vor dem Wahltag zu stellen. 2. BEZAHLTE ABWESENHEIT Freizeit, um zu wählen, wird als bezahlte Abwesenheit behandelt. 3. WAHLZEITEN Dem Mitarbeiter werden [ANZAHL DER STUNDEN] Stunden Freizeit, um zu wählen, genehmigt. Freizeit, um zu wählen wird genehmigt, wenn die Wahlurnen weniger als [ANZAHL DER STUNDEN] Stunden vor dem Beginn der Arbeitszeit öffnen, oder weniger als [ANZAHL DER STUNDEN] Stunden nach Feierabend schließen. Freizeit, um zu wählen, kann vor Arbeitsbeginn oder am Ende des Arbeitstages genommen werden. 4. ABGEDECKTE WAHLEN Diese Freizeit, um zu wählen, gilt für folgende Wahlen [ART DER W
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