Allgemeine Betriebsordnung
Dokumenten kategorie PersonalwesenRegelungen & Dokumentation
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- Regelungen & Dokumentation
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Beschreibung
ALLGEMEINE BETRIEBSORDNUNG [NAME IHRES UNTERNEHMENS] möchte eine sichere und angenehme Arbeitsatmosphäre fördern. Dies kann nur geschehen, wenn alle zusammenarbeiten und sich zu geeigneten Verhaltensnormen verpflichten. Das Folgende ist eine Liste von Verhaltensweisen, die das Unternehmen als unannehmbar betrachtet. Jeder Mitarbeiter, die sich solcher Verhaltensweisen schuldig macht, unterliegt disziplinarischen Maßnahmen, einschließlich Verwarnung, Abmahnung, Entlassung oder Kündigung: 1. Versäumnis, am Arbeitsplatz zum regelmäßigen Arbeitsbeginn zu erscheinen und bereit sein, zu arbeiten. 2. Vorsätzliche Beschädigung, Zerstörung oder Diebstahl von Eigentum der Kolleginnen und Kollegen oder des Unternehmens. 3. Handgreiflichkeiten, das Anstellen von Unfug oder ordnungswidriges Verhalten. 4. Verweigerung oder Versäumnis, Weisungen eines Vorgesetzten auszuführen. 5. Verlassen Ihres Arbeitsplatzes (mit Ausnahme wegen angemessener persönlicher Bedürfnisse
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