
BEISPIELE FÜR ABWESENHEITSREGELN Das erste Regelbeispiel ist für Unternehmen geeignet, bei welchen Pünktlichkeit und Anwesenheit der Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung ist. Die Regel ist so konzipiert, dass sie den Mitarbeitern einschärft, dass das Geschäft es verlangt, dass sie rechtzeitig zur Arbeit erscheinen, und dass Sie sie informieren müssen, wenn sie nicht in der Lage sind, zur Arbeit zu erscheinen. ABWESENHEITSREGEL #1 Ihre rechtzeitige Anwesenheit am Arbeitsplatz ist entscheidend dafür, dass das Geschäft reibungslos abläuft. Wir müssen Produktionsanforderungen erfüllen, um den Forderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Sie müssen Ihren Teil zur Erreichung dieses Ziels beitragen, und ein Weg ist dabei, eine hohe Anwesenheitsquote zu haben. Jede Abwesenheit oder jedes Zuspätkommen wird dabei in Ihren Unterlagen zum Beschäftigungsverhältnis festgehalten. Anforderungen zur Pünktlichkeit Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter pünktlich an ihrem Arbei
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