Regras do Trabalho

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Informação do Documento

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  • Políticas & Documentação
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Descrição do Documento

NORMAS GERAIS DE TRABALHO [NOME DA SUA EMPRESA] quer criar um ambiente de trabalho seguro e agradável. Isso só pode acontecer quando todo mundo cooperar e se comprometer com padrões adequados de comportamento. A seguir vê-se uma lista de comportamentos que a empresa considera inaceitáveis. Qualquer funcionário que se engajar em tais comportamentos submeter-se-á a ações disciplinares, incluindo uma repreensão, advertência, demissão do emprego: 1. Falha em estar no local de trabalho, pronto para trabalhar, no horário regular de chegada. 2. Intencionalmente danificar, destruir, roubar propriedade ou pertences de colegas de trabalho ou da empresa. 3. Luta ou engajamento em brincadeiras ou condutas desordenadas. 4. Recusar-se ou deixar de executar todas as instruções de um supervisor. 5. Deixar o seu posto de trabalho (exceto em razão de necessidades pessoais) sem a permissão do seu supervisor. 6. Ignorar os direitos de trabalho ou vadiar durante o expediente. 7.

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