Política de Referência Pós-Emprego
Descrição do documento
Esse política de referência pós-emprego possui 1 páginas e é um MS Word tipo listado em recursos humanos documentos.
Exemplo do nosso documento política de referência pós-emprego:
POLÍTICA DE REFERÊNCIAS PÓS-EMPREGO É política da [NOME DA SUA EMPRESA] só fornecer cartas de referência a potenciais empregadores referentes a antigos funcionários que tenham trabalhado na empresa nos últimos três anos. É política da [NOME DA SUA EMPRESA] somente fornecer aos potenciais empregadores, datas de emprego, cargo final e salário final do antigo funcionário. Todas as referências devem ser fornecidas, somente, pelo [DEPARTAMENTO PESSOAL]. Se o ex-funcionário é obrigado a fornecer ao potencial empregador, informações complementares por meio de referência, o funcionário deve assinar um formulário que contenha a garantia da empresa e do empregador de que nenhuma declaração ou documento em relação a essa referência será publicada.