
CHECKLIST DE DOCUMENTAÇÃO DE DISCIPLINA PROGRESSIVA Após uma sessão disciplinar, você vai querer preparar um documento baseado nas suas anotações. Use esta checklist para ter certeza de que você incluiu tudo o que precisava na sua documentação. Advertência Verbal Certifique-se que todas as advertências verbais estão documentadas por escrito. Elas são um respaldo para mais advertências formais no futuro. Toda a documentação deve incluir: nome do funcionário data da advertência verbal a específica ofensa ou violação de regra a instrução específica do desempenho esperado qualquer explicação dada pelo funcionário ou outra informação pertinente Exemplo de documento de advertência verbal “Eu conversei com o [FUNCIONÁRIO] hoje sobre o registro de presença dele/dela e dei a ele/ela uma advertência verbal. Desde [DATA], o [FUNCIONÁRIO] tem estado ausente do trabalho em [NÚMERO] ocasiões com um total de [NÚMERO] dias. A resposta do [FUNCIONÁRIO] foi, ‘
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