Formulário de Avaliação de Aplicante Avaliação
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Descrição do Documento
FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DO CANDIDATO Use este formulário para classificar o candidato em cada categoria listada. Estude a descrição do trabalho e este formulário antes de entrevistar e avaliar o candidato. Primeiro você terá que pesar o valor de cada categoria para o cargo em questão, a seguir faça um círculo na avaliação da capacidade do candidato em cada categoria. Multiplique as duas pontuações para obter o total de cada categoria. Adicione os totais da categoria para alcançar a pontuação total do candidato. Certifique-se de usar a mesma classificação para cada candidato ao emprego. CLASSIFICAÇÃO DOS FATORES DE VALORES 1=Nenhum valor 2=Valor Mínimo 3=Valor Médio 4=Muito importante 5=O mais importante CLASSIFICAÇÃO DA CAPACIDADE DO CANDIDATO 1=Insatisfatório 2=Quase satisfatório 3=Satisfatório 4=Acima da média 5=Excepcional HABILIDADE & CONHECIMENTO A medida em que o candidato possui os conhecimentos práticos/ técnicos exigidos pelo cargo.
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